Event #2 - Fail it til you nail it?
Di., 14. Juni
|Talent Garden Vienna
- Wer nicht wagt, der nicht gewinnt - Wieso Fehlerkultur, Stress und Druck genauso in die Debatte gehören wie Erfolg und Gewinn.
Ort & Uhrzeit
14. Juni 2022, 18:30 – 23:00
Talent Garden Vienna, Liechtensteinstraße 111-115, 1090 Wien, Austria
Über dieses Event
Das war Event #2 2022: Hier geht’s zu den Fotos!
INTRO
Scheitern? 🚫 Ja, richtig gelesen. Am Dienstag 14. Juni 2022 bei Event #2 möchten wir den Spieß wenden und darüber reden, wieso Fehlerkultur, Stress und Druck genauso in die Debatte gehören wie Erfolg, Gewinn und Glück. 🍀
Die Biografien erfolgreicher, großer Persönlichkeiten, haben oft eine große Gemeinsamkeit: Sie alle hatten in ihrer Laufbahn mit Misserfolgen und Enttäuschungen zu kämpfen. 😔 Denn bekanntlich ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Oft neigen wir dazu, nur das Endergebnis zu sehen, ohne die Mühseligkeiten dahinter zu kennen. Um dieses Bild gerade zu rücken, haben wir Speaker:innen geladen, die uns ihre Perspektive zu Erfolg schildern. 🚀 Erfahrt bei Event #2 “Fail it til you nail it?”, warum Scheitern wichtig ist, wie man damit umgehen kann und vor allem was man daraus lernen kann. Lasst uns uns an diesem gegenseitig inspirieren, die besten Learnings aus Misserfolgen zu ziehen und findet heraus, wieso picture perfect nicht immer der beste Anspruch ist. 💡
SPEAKER:INNEN
- Saskia Wallner | CEO @ KETCHUM PUBLICO
- Dejan Stojanovic | Founder @ Fuckup Nights Vienna
- Martin Giesswein | Faculty Member @ WU Executive Academy
- Maggie Childs | Sales & Partnerships Manager @ Red Bull Media House
MODERATION
- Wir freuen uns Paul Urban | Ö3 Moderator als unseren grandiosen Moderator begrüßen zu dürfen.
HARD FACTS
- Wann: Di, 14.06.2022
- Einlass: 18:00 // Start der Talks: 18:30
- Wo: Talent Garden Vienna // Liechtensteinstraße 111-115, 1090 Wien
- Snacks, Drinks & Networking all inklusive.
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Bis wann geht die Bewerbungsphase?Du kannst dich zu jeder Zeit für das Mentoring-Programm anmelden. Die einzige Voraussetzung ist eine gültige Marketing Natives Mitgliedschaft (keine Firmenmitgliedschaft).
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Ist das Mentoring-Programm nur für Student:innen geeignet?Nein! Das Mentoring-Programm ist für jedes Mitglied der Marketing Natives geeignet, also auch für Berufstätige. Natürlich ist es für die Bewerbung wichtig, darauf zu achten, dass Beruf und Mentoring sich nicht in die Quere kommen.
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Kann ich mich auch als Mentor:in zu Verfügung stellen?Grundätzlich ja. Wir verwalten ein Pool aus potentiellen Mentor:innen und Sammeln immer wertvolle Kontakte innerhalb der Branche, wenn du meinst die richtige Person für unser Menotoring-Pool zu sein und du auf der Suche nach einem Mentee bist um dein Wissen weiterzugeben, melde dich gerne via hello@marektingnatives.at
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Wie/Wobei kann mir ein:e Mentor:in helfen?Ein:e Mentor:in kann dir im Rahmen beruflicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen bei allem helfen. Die genaue Art des Mentorings und der Hilfestellung vereinbarst du individuell mit dem/der Mentor:in. Wir haben aber natürlich unseren Mentor:innen Vorschläge mit auf dem Weg gegeben, die wir auch dir nicht vorenthalten wollen. Das Mentoring Programm KANN, MUSS ABER NICHT, folgende Bereiche beinhalten: – Mentee mit der Branche vertraut machen – Kontakte herstellen – News und Quellen für selbige weitergeben – Gemeinsamer Besuch von Fachveranstaltungen – Ideen des Mentees fördern und umsetzen – Selbstsicherheit des Mentees in der Branche fördern – Vorbereitung des Mentees auf den Arbeitsmarkt (Fähigkeiten, Persönliche Eigenschaften,…) – Auf Trends aufmerksam machen – Fachwissen vermitteln – Potenziale des Mentees erkennen und fördern WICHTIG! Wir möchten an dieser Stelle anmerken, dass unsere Mentoren und Mentorinnen NICHT das AMS sind & auch keine gratis Unternehmensberatung. Also Mentorings, deren einziger Zweck die Vermittlung von Jobs und Praktika sind oder die unentgeltliche Nutzung von Fachexpertise für Unternehmenszwecke abzielen, werden von uns nicht toleriert und bei Bedarf beendet. Sehr gerne kann aber bei einem funktionierenden Mentoring-Programm AUCH ein Job oder ein Praktikum dabei rausschauen, wenn es für beide Seiten passt.
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Wie wird der Kontakt zwischen Mentee und Mentor hergestellt?Von uns. Du und dein:e Mentor:in werden beide via Mail vernetzt. Somit sind beide Kontaktdaten bekannt. Da werdet ihr begrüßt und ihr bekommt ein paar Tipps für für den Start von uns.
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Wie lange läuft die Betreuung durch den/die Mentor:in?In aller Regel maximal 1 Jahr. Allerdings steht es Mentor:innen und dir frei, das Mentoring auf eigenen Wunsch zu verlängern.
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Wie kann so ein Treffen mit dem Mentor ablaufen?Das kommt ganz auf den Mentor und dich an. Mentoring-Programme können auf unterschiedlichste Weise sehr erfolgreich ablaufen. Aber in der Regel werdet ihr über Alltägliches, euren Fachbereich und euch selbst sprechen und euch auch auf persönlicher Ebene kennenlernen. Es kann aber auch ganz anders ablaufen – es gibt kein Patentrezept zum Erfolg.
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An wen kann ich mich bei Unzufriedenheit oder Problemen melden?An uns – via hello@marketingnatives.at. Wir greifen grundsätzlich nicht in das Mentoring-Programm ein, außer es wird von Mentor/Mentorin oder Mentee erwünscht. Wenn also Probleme, Wünsche oder Beschwerden auftreten, die du nicht direkt an deinen Mentor/deine Mentorin richten willst, melde dich bei uns und wir werden das gemeinsam mit dir und Mentor/Mentorin lösen.
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An wen kann ich mich bei weiteren Fragen zum Mentoring-Programm wenden?Die Marketing Natives stehen dir, als Ansprechpartner zur Verfügung. Einfach via Mail an hello@marketingnatives.at melden.
Akzeptierte Zahlungsmittel
